责己。责己一词来源于“责人之心责己，恕己之心恕人”，百度百科是这么释义的：用苛求和责备别人的心来要求、反省自己；用宽恕、体谅自己的心去宽容体谅别人。
公司属于一个小型群体的社会组织，每个人阅历、说话、办事的方法各有千秋，有些人在工作生活中与他人的交集多一些，有些人少一些。当我们在遇到有些同事说了一些稍微偏激的话或做了偏激的事情，你该怎么去处理，这是一个值得思考的问题。该委婉的提示他说话的方式需要改正，或是直截了当的去指责他的问题，还是冲上去揍一顿呢？
克制。上学的时候，老师讲人和动物区别的是人是感情动物。长大后，我从网上看到好多人讨论的观点是人和动物的区别是人有羞耻心，而动物没有。现在我更多认为人和动物的区别是人是有理性的动物，懂得克制自己，知道抑制住内心的恶，更多表现善的一面。一如人之初性本善的格言。
当遇到有不讲理的工人或同事时，先秉承以德服人。实在讲不通的不妨先不与他发生更多的争执，把该罗列的罗列出来，递交他的领导，让他的领导去判断和酌情处理。一时争口头之快，或者动手揍一顿，不能从根本上解决问题。
在举起手的那一刻，不妨想想:作为公司管理梯队中的一员，如果想要继续前行，必须要克制自己，责己恕人方能走的长远。