昨晚中秋节聚餐，酒过三巡后，大多数总部的员工都离席回去休息了，这属于一种相对情况下的正常聚餐，你无法指望所有的员工都能陪着领导直到领导酒足饭饱后说散了吧。
对于下面员工的离席，一群副总撺掇着让刘在总部员工钉钉群内发送一个通知，意思是大家都尽快返回来，不回来的要处罚多少第纳尔之类的。刘编辑完信息后，让我看是否可行。我说最好不发，要不你问下秦翌，刘拿着手机问秦翌。秦翌看了后也撇嘴。
然后刘介于副总们的安排，以及自身无法做出决定，找我寻求指导意见未果的情况下爆发了，当场把自己的手机摔了，并且说副总们让发，现在如果不发，咋个搞，这活没法干了，还干个球啊。
刘摔了手机，现在我觉得心里还在堵着，当经理似乎除了业务能力，更多时候是一种均衡，均衡领导的需求与下属的接受程度，起到承上启下的作用。
可能他现在还觉得委屈，我不知道该怎样质评此事。不管咋样，这次秦翌和我这次都当了坏人。
上次苏琳枫摔了饭碗，现在回想起来还觉得有些堵。这次又遇到刘当着我面摔手机，有些日了狗的感觉。
看来以后还是少参加聚餐这种活动吧，从来没有过好事发生。